A menudo la gente nos pregunta cómo pueden lograr la recuperación temprana de sus fondos de una AFP. El proceso ciertamente se ha vuelto más difícil en los últimos años y la mayoría de las personas encuentran obstáculos en sus intentos. En respuesta a la pregunta, le hemos pedido a nuestra socia de larga data, Maria Fally de MEFE Consult, que brinde algunos consejos básicos sobre el proceso de recuperación de fondos de una AFP. Aquí nos entrega el contexto de la situación y un resumen de la documentación necesaria para acceder a sus fondos.

Se puede solicitar un reembolso sin importar si aún vive y trabaja en Chile o si ya se ha ido y no tiene intención de volver a Chile.

Por favor continúe leyendo si está interesado en acceder al dinero que tal vez pensó se había perdido.

1) Sí, es engorroso e implica mucho papeleo y burocracia. La ley 18.156 establece claramente los requisitos y todas las empresas de AFP deben cumplir con el mismo procedimiento. Puede ver la ley actual aqui.

2) Puede acceder a sus fondos mientras siga estando empleado, y tampoco es necesario que abandone el país. Si cumple con los requisitos de la ley 18.156, no es necesario seguir pagando cotizaciones sociales en Chile una vez que haya salido del sistema chileno. Debe considerar esta decisión cuidadosamente ya que probablemente afectará la cobertura de las licencias médicas y por maternidad.

3) Para recuperar fondos, deberá cumplir con algunos requisitos clave:

1) Que sea un trabajador técnico extranjero y no cuente con nacionalidad/pasaporte chileno.

2) Su empleador tiene que comprender la interpretación de la ley y también debe añadir la cláusula necesaria a su contrato de trabajo.

3) Puede demostrar su condición de “trabajador técnico extranjero”.

4) Puede proporcionar prueba de contar con seguridad social/cobertura privada en el extranjero para las disposiciones clave de la seguridad social chilena.

4) Según su nacionalidad, el mayor desafío es la documentación (el certificado) para confirmar sus cotizaciones/cobertura de seguridad social (por jubilación, enfermedad, muerte y discapacidad) fuera de Chile (no tiene por que ser de su país de origen) durante su período de empleo.

Si puede demostrar que su cobertura está vigente antes de comenzar a trabajar en Chile, no dude en contactarnos ya que tenemos una solución muy positiva para usted.

5) Tendrá que homologar y legalizar su titulación profesional (educación superior/universidad o similar). Este proceso es bastante específico y conviene comenzarlo lo antes posible, ya que puede tomar mucho tiempo.

Si necesita más orientación sobre ese tema, no dude en contactarnos..

6) 6. Según un comunicado oficial que recibimos de la Superintendencia de Pensiones (febrero de 2019), la ley 18.156 solamente aplica a los empleados técnicos profesionales (con un contrato de trabajo vigente). Los trabajadores independientes (los que emiten “boletas de honorarios”) no pueden acceder/recuperar sus fondos de la AFP, lo que implica que los actuales aportes obligatorios por la ley 21.133 permanecen en las AFP hasta la edad de jubilación. Hay algunas excepciones. Aquí puede encontrar más detalles.

7) No es necesario demostrar la finalización de su contrato de trabajo (“finiquito”). Debe asegurarse de solicitar la inclusión de la cláusula necesaria a todos sus contratos de trabajo actuales/pasados en Chile.

Si se ha ido de Chile y su documento de identidad chileno ha vencido, puede completar el proceso con su pasaporte (y, a veces, la AFP también solicitará su acta de nacimiento).

8) Una vez que haya recuperado sus fondos de la AFP exitosamente quedará exento de realizar futuras aportaciones, incluso si cambia de empleador. En caso de que decida “reingresar” al sistema (porque desea gozar de la cobertura de licencia por maternidad, por ejemplo), su empleador puede empezar nuevamente a aportar a la AFP en su nombre.

Debe tomar en cuenta que, a nuestro entender, un segundo retiro de sus fondos no sería posible y los fondos estarían retenidos en la AFP hasta alcanzar su edad de jubilación (mujeres a los 60 años, hombres a los 65 años).

Si está leyendo esto antes de llegar a Chile, puede plantearse evitar la AFP por completo. Hay muchas consideraciones que ponderar al respecto, con la más importante siendo cómo esto podría afectar los pagos de licencias médicas y por maternidad. El equipo de EBG estaría encantado de analizar las opciones con usted.

Usted mismo puede completar el proceso de retiro de fondos, no necesita contratar a un abogado ya que los requisitos están establecidos en la ley. Dicho esto, puede que le resulte mucho más fácil contratar a un profesional como MEFE para gestionar este proceso por usted. Hay un alto grado de inconsistencia entre los procesos de las diversas AFPs y es útil que alguien con experiencia revise sus documentos antes de presentarlos.

Si ya se ha ido de Chile pero aún quiere acceder a sus fondos antes de jubilarse, también podemos ayudarlo, así que por favor no dude en contactarnos.

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